Удивительно, но факт — если вы мечтаете о достойной должности, корпоративных бонусах и приличной зарплате, вы все это получите. Только прекратите читать глупые книги о "силе намерения". Учитесь ставить конкретные цели. И начните, наконец, работать.
Однако прежде чем захватывать компанию или даже целую бизнес-сферу, прислушайтесь к себе: действительно ли вам так нужна эта карьера? Дело в том, что на протяжении последних лет нам упорно твердят, что без руководящей позиции человек есть существо неполноценное. Но на практике далеко не все "главные" способны справиться с возложенными на их плечи задачами — часто даже не в силу непрофессионализма, а по причинам внутренним, духовным. В красивом кабинете с пальмой им некомфортно, неуютно и хочется назад — в старый добрый опен-спейс.
К тому же представьте себе, что все вдруг взяли и принялись руководить... Кто же будет делать остальную работу? Если вы не любите принимать важные решения, не умеете быть жестким и готовы набрать в подчинение друзей и знакомых (кстати, это отнюдь не делает вас дурным человеком) — забудьте о карьере! Возможно, амбициозные мысли — не более чем происки неуемных родителей или более удачливых в бизнес-плане подруг, которые, конечно же, не могут представить, как кто-то может "годами вариться в унылой каше". А вот может, если каша эта — его! Вы точно не из кашеваров? Тогда переходим к нашей первой истории. (Имена и фамилии героев изменены.)
Все выше и выше: сосредоточение на цели
Резюме: Игнатьева Ольга, 27 лет, ведущий инженер мебельной компании, трудовой стаж 8 лет.
Преимущества: гибкость, деловое чутье, коммуникабельность, умение обращать обстоятельства в свою пользу.
История Ольги и еще двух героинь, а также комментарии специалистов в продолжении статьи на 7я.ру>>