Какой бизнес создавать, решив начать свое дело? Как "подтолкнуть" свою карьеру, не дожидаясь назначения на новую должность? Герои книги ученого и предпринимателя Тины Силиг действуют по своему внутреннему желанию и интересу — и добиваются успеха. Их идеи — это самородки возможностей, которые никто другой просто не увидел.



Перед уходом на пенсию мой отец был успешным корпоративным руководителем. Он постепенно поднялся по карьерной лестнице от молодого инженера до менеджера, а потом и до руководителя высшего звена нескольких крупных международных компаний. Когда я была подростком, меня не удивляла регулярность (раз в пару лет, как по часам), с которой я узнавала о том, что отец получил очередной пост: он становился вице-президентом, старшим вице-президентом, вице-президентом группы компаний и так далее. Достижения отца всегда производили на меня огромное впечатление, и он казался мне идеальным примером для подражания.


Учитывая это, я была немало удивлена тем, насколько рассердился отец, когда я показала ему одну из своих визитных карточек. На ней было написано "Тина Силиг, президент". В то время я начала собственный бизнес-проект и напечатала себе визитки. Отец посмотрел на карточку, затем на меня и после этого произнес: "Ты не можешь просто так взять и назвать себя президентом". В его представлении мне нужно было выждать, пока кто-то другой не назначит меня на лидерский пост. Я не могла сделать это сама. Отец был настолько погружен в мир, где карьера и назначение на ответственную должность зависят от решения других людей, что ему совершенно не понравилась наглость, с которой я подняла себя на столь значительную высоту.


Я постоянно сталкиваюсь c подобным типом мышления>>